Ein erfolgreiches Gehaltsgespräch beginnt lange vor dem eigentlichen Termin und stellt für viele Studierende eine besondere Herausforderung im Übergang vom Studium in den Beruf dar. Fragen nach dem eigenen Marktwert, der passenden Argumentation und dem sicheren Auftreten führen häufig zu Unsicherheit.

Dieses praxisnahe Seminar vermittelt Studierenden zentrale Grundlagen der Gehaltsverhandlung für den Berufseinstieg. Sie lernen, ihren Marktwert realistisch einzuschätzen, eigene Stärken und Leistungen überzeugend darzustellen und eine strukturierte Verhandlungsstrategie zu entwickeln. Ein besonderer Fokus liegt auf typischen Gesprächsdynamiken, möglichen Einwänden sowie dem professionellen Umgang mit anspruchsvollen Verhandlungssituationen.

Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf konkreten Werkzeugen, Übungen und praxisnahen Beispielen. Die Teilnehmenden erarbeiten Argumentationslinien, trainieren typische Verhandlungsszenarien und reflektieren ihr Auftreten, sodass sie gut vorbereitet und handlungssicher in Gehaltsgespräche starten können.

Inhalte des Seminars:

• Eigene Marktwertanalyse durchführen und realistische Gehaltsziele festlegen
• Eigene Stärken, Leistungen und Mehrwerte überzeugend darstellen
• Strukturierte Verhandlungsstrategien für Gehaltsgespräche entwickeln
• Typische Gesprächssituationen und Verhandlungsverläufe praxisnah üben
• Umgang mit Einwänden, Unsicherheit und herausfordernden Gesprächsdynamiken