Der Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt stellt internationale Studierende vor besondere Herausforderungen. Neben fachlichen Anforderungen spielen unausgesprochene Regeln, Kommunikationsstile und kulturelle Erwartungen eine zentrale Rolle. Diese Unterschiede zeigen sich bereits im Studium, zum Beispiel in Projektarbeiten, Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder im Kontakt mit Lehrenden und Unternehmen.

In diesem praxisnahen Seminar setzen sich internationale Studierende mit zentralen Aspekten der deutschen Arbeitskultur auseinander. Sie reflektieren eigene kulturelle Prägungen, lernen typische Werte, Normen und Kommunikationsmuster im deutschen Berufsalltag kennen und entwickeln Handlungssicherheit im Umgang mit Missverständnissen, Feedback und Hierarchien. Der Fokus liegt auf konkreten Situationen aus Studium, Praktikum und Berufseinstieg.

Inhalte des Seminars:

• Interkulturelle Kompetenz entwickeln und eigene kulturelle Prägungen reflektieren
•  Zentrale Werte, Normen und Erwartungen in der deutschen Arbeitskultur verstehen
•  Kommunikation im deutschen Berufsalltag sicher gestalten (z.B. Feedback, Meetings und E-Mail-Etikette)
• Hierarchien, Formalität und Arbeitsweisen einordnen und angemessen damit umgehen
• Strategien für den konstruktiven Umgang mit kulturellen Missverständnissen und Konflikten entwickeln